Sainte-Croix primé aux Prix PME-RMC du Grand Est pour son engagement durable et écoresponsable en attendant, peut-être, une reconnaissance nationale !
Le Syndicat National
des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (SNELAC)
Le Syndicat National des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (SNELAC) est un syndicat professionnel et patronal ouvert à tous les sites de loisirs et culturels recevant un public familial dans un espace clos et aménagé.
Le SNELAC représente actuellement un réseau de près de 600 entreprises.
Parcs d’attractions, parcs aquatiques ou animaliers, parcs à thème ou à vocation scientifique, musées et châteaux privés, sites culturels et sites naturels sont rassemblés afin de défendre leurs intérêts et promouvoir leurs activités.
UN SYNDICAT PROFESSIONNEL ET PATRONAL
LE RÉSEAU DES PROFESSIONNELS
DU DIVERTISSEMENT
Lieu de convivialité et d’échanges, le SNELAC permet la mise en réseau des professionnels du secteur. Vitrine des espaces de loisirs et culturels, il s’est imposé comme l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, des médias et des partenaires du divertissement. Cette force de lobbying s’exerce auprès des institutions nationales et européennes.
UN SYNDICAT PATRONAL
Le SNELAC est aussi un syndicat patronal, à l'origine de la création de la convention collective nationale des Espaces de Loisirs d’Attractions et Culturels. Avec les partenaires sociaux, il travaille de manière constructive au développement de cette nouvelle branche professionnelle dynamique et responsable. En témoigne un dialogue social nourri qui a débouché sur la signature de plus de 60 avenants. Ainsi chaque adhérent voit ses intérêts défendus au travers des négociations menées par le SNELAC qui préside le collège patronal.
LES ADHÉRENTS DU SNELAC
Entrer dans un site de loisirs ou de culture, c’est pénétrer dans un monde qui vous entraîne loin de votre quotidien.
Les visiteurs sont entièrement pris en charge par le personnel du site, le principal objectif est de veiller à leur satisfaction et leur bien-être. Quelle que soit la taille de ces entreprises ou leur univers - nature, culture, divertissement - le métier reste le même : celui de divertir, de faire vivre une expérience inédite au visiteur et de générer des émotions. La force du modèle repose sur un défi constant : la capacité des exploitants à sans cesse innover pour créer de l’émotion ; à apprendre et découvrir les richesses de nos territoires.